حياة

استراتيجيات ممتعة وفعالة لتعزيز معنويات المعلم

استراتيجيات ممتعة وفعالة لتعزيز معنويات المعلم


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

الحماس معدي! عادة ما يرى المعلمون المتحمسون والذين يتمتعون بصدق بعملهم نتائج أكاديمية أفضل عند مقارنتهم بالمعلمين الذين لا يعرضون هذه الخصائص. يجب أن يرغب كل مسؤول في بناء مبنى مليء بالمعلمين السعداء. من الأهمية بمكان أن يدرك المسؤولون قيمة الحفاظ على معنويات المعلم مرتفعة. يجب أن يكون لديهم عدة إستراتيجيات مصممة لتعزيز معنويات المعلم على مدار العام.

لسوء الحظ ، فإن معنويات المعلمين آخذة في الانخفاض في جميع أنحاء الولايات المتحدة. هذا يرجع إلى عدة عوامل منها انخفاض الأجور ، وتطويق المعلمين ، والإختبار الزائد ، والطلاب الجامح. متطلبات الوظيفة تتغير باستمرار وتتزايد. هذه العوامل مع الآخرين أجبرت المسؤولين على بذل جهد واعي عند فحص معنويات المعلم والحفاظ عليها وتعزيزها.

سوف يستغرق الأمر أكثر من نهج لتعزيز معنويات المعلم بنجاح. إن الاستراتيجية التي تعمل بشكل جيد في إحدى المدارس قد لا تعمل بشكل جيد مع مدرسة أخرى. هنا ، ندرس خمسين استراتيجية مختلفة يمكن للمسؤولين استخدامها في تعزيز معنويات المعلمين. ليس من الممكن لمسؤول محاولة تنفيذ كل استراتيجية في هذه القائمة. بدلاً من ذلك ، اختر حفنة من هذه الاستراتيجيات التي تعتقد أنه سيكون لها تأثير إيجابي في زيادة معنويات معلمك.

  1. اترك الملاحظات المكتوبة بخط اليد في صندوق بريد كل معلم لإخبارهم عن مدى تقديرهم لها
  2. استضاف معلم الطهي بالخارج في منزلك.
  3. امنح المعلمين يوم عطلة للاحتفال بعيد ميلادهم.
  4. اسمح للمدرسين بعرض نقاط قوتهم من خلال عرض النماذج أثناء اجتماعات أعضاء هيئة التدريس.
  5. ادعم أساتذتك عندما يشتكي أولياء الأمور منهم.
  6. وضع متعة في علبة البريد الخاصة بهم مع ملاحظة تقدير قصيرة.
  7. اسمح للمعلمين في المنطقة بتناول وجبات الإفطار والغداء مجانًا.
  8. تطبيق قانون اللباس الجمعة عارضة للمدرسين.
  9. قم بتنظيم بعض المتطوعين لتغطية واجبات المعلم عدة مرات في الشهر لتزويد المعلمين بفترة راحة إضافية.
  10. رجوع المعلمين بنسبة 100٪ عندما يتعلق الأمر بإحالة الطالب إلى الانضباط.
  11. تقديم ملاحظات مستمرة ودعم وإرشادات لتحسين المعلم.
  12. بدء غداء potluck للمعلمين مرة واحدة في الشهر.
  13. البريد الإلكتروني كلمات التشجيع أو الحكمة على أساس يومي.
  14. نشر واجبات إضافية بالتساوي. لا تضع الكثير على معلم واحد.
  15. اشترِ عشاءهم عندما يتعين عليهم البقاء في وقت متأخر لحضور مؤتمرات الوالدين / المعلمين.
  16. تفاخر بالمعلمين في أي وقت تقدم فيه الفرصة.
  17. تنظيم أكثر من أسبوع تقدير المعلم الكامل مليئة الأشياء الجيدة والمفاجآت للمعلمين.
  18. توفر لهم مكافآت في عيد الميلاد.
  19. توفير التطوير المهني الهادف الذي لا يضيع وقتهم.
  20. تابع كل الوعود التي تقدمها.
  21. تزويدهم بأفضل الموارد وأدوات التدريس المتاحة.
  22. حافظ على التكنولوجيا الحديثة محدثة وتعمل في جميع الأوقات.
  23. حافظ على أحجام الفصول صغيرة قدر الإمكان.
  24. قم بتنظيم ليلة للمعلمين مع أنشطة مثل العشاء وفيلم.
  25. زوّدهم بصالة / غرفة عمل المعلم الرائعة مع الكثير من وسائل الراحة الإضافية.
  26. املأ طلبات المواد التعليمية بأية وسيلة إذا كان المعلم يعتقد أنها ستفيد طلابهم.
  27. تزويد المعلمين مع مطابقة 401K الحسابات.
  28. شجع الإبداع واحتضن المعلمين الذين يفكرون خارج الصندوق.
  29. إجراء تمارين بناء الفريق مثل الذهاب إلى دورة الحبال.
  30. لا ترفض أي مخاوف قد تكون لدى المعلم. تابع من خلال التحقق من ذلك ودعهم يعرفون كيف تتعامل معهم دائمًا.
  31. عرض للتوسط في أي تضارب قد يكون لدى المعلم مع مدرس آخر.
  32. انطلق في طريقك لتقديم التشجيع عندما تعلم أن المعلم يكافح شخصياً أو مهنياً.
  33. منح المعلمين فرصًا لصنع القرار في المدرسة من خلال السماح لهم بالجلوس في لجان لتوظيف معلمين جدد ، وكتابة سياسة جديدة ، واعتماد المناهج الدراسية ، إلخ.
  34. العمل مع المعلمين ، وليس ضدهم.
  35. استضيف حفلة شواء في نهاية العام الدراسي.
  36. لديك سياسة الباب المفتوح. شجع المعلمين على تقديم أفكارهم واقتراحاتهم إليك. قم بتنفيذ الاقتراحات التي تعتقد أنها ستفيد المدرسة.
  37. التماس التبرعات من الجوائز من الشركات المحلية والحصول على ليلة BINGO فقط للمعلمين.
  38. وفر لمعلم السنة جائزة ذات مغزى مثل مكافأة قدرها 500 دولار.
  39. تنظيم حفلة عيد الميلاد للمعلمين مع طعام لذيذ وتبادل الهدايا.
  40. احتفظ بالمشروبات (الصودا ، الماء ، العصير) والوجبات الخفيفة (الفاكهة ، الحلوى ، الرقائق) في صالة المعلمين أو غرفة العمل.
  41. تنسيق المعلم مقابل لعبة كرة السلة الأم أو الكرة اللينة.
  42. عامل كل معلم باحترام. لا تتحدث معهم. لا تشكك أبدًا في سلطتها أمام أحد الوالدين أو الطلاب أو المدرسين الآخرين.
  43. اهتم بحياتهم الشخصية بالتعرف على زوجاتهم وأطفالهم ومصالحهم خارج المدرسة.
  44. احصل على رسومات تقدير المعلم العشوائية بجوائز رائعة.
  45. دع المعلمين يكونوا أفراد. احتضان الاختلافات.
  46. استضافة ليلة الكاريوكي للمعلمين.
  47. وفر للمعلمين الوقت للتعاون مع بعضهم البعض على أساس أسبوعي.
  48. اسأل رأيهم! الاستماع إلى رأيهم! قيمة رأيهم!
  49. استعن بمعلمين جدد لا يتناسبون فقط مع الاحتياجات الأكاديمية لمدرستك ولكن لديهم شخصية تتوافق بشكل جيد مع أعضاء هيئة التدريس الحاليين.
  50. كن مثالا! ابق سعيدًا وإيجابيًا ومتحمسًا!


شاهد الفيديو: وسائل تشجيع الطفل على الاستقلال (شهر فبراير 2023).

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos